全球政經局勢動盪，香港中華廠商聯合會會長史立德從事工業超過三十年，直言現正面臨前所未見之危機。香港要求存，除了盡快與國際通關，長遠應該增加人才儲備，副會長盧金榮則建議，中小企應趁機增值自己，以戰養戰，最終的目標，是將香港的基礎科研結合工商業，打造自家品牌，劍指中外市場。
撰文：郭顯通 本刊記者、鄧傳鏘 本刊總編輯
疫情持續經年，加上中美爭鬥、俄烏戰事等內憂外患，香港經濟備受衝擊。根據政府資料，今年6月份香港出口較去年同期跌幅達6.4%，差強人意，往中國、日本、歐美等地的出口數字均見疲弱，最令人擔憂的是，這種困境絕非短暫。
廠商會會長史立德接受本刊訪問時指出，歐洲正面臨能源危機，英國通脹飆升、德國失業率高企等窘局；另一邊廂，美元持續強勢，令其他貨幣相對貶值，影響原料價格、進口意欲及供應鏈，加之美國對華的貿易限制，他預計今年訂單至少銳減20%，不少廠家慘被「退單」，港商苦不堪言，抱着「做得一日得一日」的心態。
史立德坦言，目前是其三十多年從商生涯中最艱難時期，「我在香港出生、成長，香港一直是『不夜城』，從未見過條街咁靜！」
香港腹背受敵
環球經濟出事，香港身為國際大都會，自然難獨善其身。然而，香港面對的危機還遠不止於此。
訪問開始時，問到兩位會長現下最大的難題，史立德不加思索，「勞動力不足」。史立德身受其害，「我想請個秘書都請唔到！」
不僅請不到秘書，史立德一手創立的華彩集團，業務主力在深圳，現時大約一千名員工，仍在持續流失。史立德說，現在深圳人工拍得住香港，不少年輕人寧願「北上搵銀」，香港人力進一步流失。
出生率低、移民潮、人口老化，再加上封控措施令人口流動受阻，外界人才沒有意欲來港，兼且「復常」無期，雪上加霜。
史立德形容，現時是高中低層的工作都缺人。「外傭其實都算是外勞，如果來港人數減少，要由港人親自照顧小孩、包辦家務，變相會令人力資源流失。」
現時香港外傭約三十萬，等於幫輕三十萬個家庭，釋出本土勞動力。盧金榮則提出更大隱憂。「香港多年來缺乏完善的整體人口政策，不如新加坡搶人反應快、有效率。」他觀察到，香港經濟從勞動密集工業到現在第三產業崛起，幾經轉型，惟人口政策多年來從未跟上步伐。
相較香港，新加坡招賢納士更積極進取。史立德分享實例，隨着全球各地通關、香港實施0+3措施，坐困愁城幾近三年的市民終於按捺不住，紛紛計劃出遊散心。「我有相熟導遊話復出帶團歐遊，但是起點不是香港，卻是新加坡。」換言之，新加坡近月為拼觀光業，連香港導遊也搶。史立德對此感到擔憂，「香港競爭力正逐漸減弱，無人才，如何做大個餅？」
近日另一例子是，全港唯一紙包飲品盒及雜紙回收廠「Mil Mill喵坊」慘遭科技園「逼遷」，引發公眾嘩然。另一邊廂，由去年開始，新加坡已跟喵坊商討設廠事宜，更早就派員來港視察，連創辦人都大讚新加坡官員「好專業、好誠懇、好Humble」。
新加坡復常快，短期內危害香港地位，香港即使通關後仍有隱憂。「歐美經濟蕭條，想做內銷也非一朝一夕可以轉型。」史立德說，基於中港文化差異，香港貨回到內地，未必吃香，適應期可能很長。盧金榮進一步指出，中國南方與北方已有差異、在包裝、設計方面都要調整。
除了市場口味，最令史立德顧慮的，是內地競爭對手，「他們做慣內銷，價格可以做得比我們低很多，𢱑晒頭都不知如何做到。」
即使想聚焦內地市場，還是要應付文化差異及超強對手，香港出口業即將迎接重大挑戰。
通國際更有利
新加坡近日「爬頭」躋身國際金融中心三甲，香港則成「梗頸四」，問到會否擔心香港地位被取代，人才進一步流失？史立德不諱言有此可能，新加坡試圖取代香港亦非一日之寒，惟香港的獨特優勢，在於「面向世界，背靠祖國」，應多加發揮，「人哋如此積極，香港是否都要反思呢？」
史立德認為，國內至今堅持不肯通關，實屬情有可原，作為人口大國，面對傳染力極強的Omicron，實不可掉以輕心，但香港卻可考慮先行與國際通關，如果香港通關後一段時間發覺並無大礙，可起「先行先試」作用，為國家逐漸局部開放鋪路。
「特首講明不想行回頭路，我都同意，不可能永遠閉門不做生意。」香港作為外向型經濟，先對外通關更為有利。盧金榮則指出，只要控制到醫療系統超負荷風險，0+0未嘗不可，只要通關，「起碼有生水入來」。
人才政策 宜多多益善
其次是吸人才。香港搶輸新加坡，歸根究柢還是政策不周。「香港要吸引人才，必先有完善配套，你想人來，但有無好環境給人落地？」
盧金榮認為，首先要解決外來人才居住問題，然後諸如日常生活、幼兒教育等都一應俱全，才能成為外來人才安居樂業之所。
史立德分享所見，有對年輕夫婦攜子女移英，配套完善，一到埗便有書讀，生活成本又不高，「不知幾開心」。
史立德說，往日香港家庭動輒生育五、六名子女，今時今日一、兩個已經「夠晒數」，很多新一代甚至明言不想生，「寧願養寵物都不想生，煩嘛」。
香港連續三年錄得人口淨流出，其中尤以年輕勞動力居多，要吸引多少人才夠？盧金榮認為增至一千萬人左右方為理想數字，以應對人口老化問題及未來多項基建發展。如此龐大的人力資源，固然要靠輸入。
「香港後生個個想入大學、爭學位，當人人都要做金融才俊，職業訓練就更顯不足。」盧金榮指出，要發展創新科技，不能單靠大學生，會「落手落腳」的技術、操作人才同樣重要，惟香港社會一直不重藍領，奉金融、商業、地產等行業為至上，加上本已低下的出生率，致使人才短缺。
創新及科技局今年7月正式改組為「創新科技及工業局」，刻意強調「工業」的工作重點，未來相關人才政策或須更側重於工業培訓，最典型的例子要算上德國。
德國工業之強大，有賴於其「雙軌制技職教育」體系，有別於香港學生普遍完成十多年學校知識教育後才踏足社會，德國小學行四年制，之後根據成績分流，在雙軌制技職教育體系下，學生可以選擇符合志趣的企業，七成時間在企業學習，只有三成時間在學校，知識與實務並駕齊驅，產業不愁沒人才。香港要是有心發展再工業化，或可向德國借鑑，培育工業人才。
在新冠肆虐、中港重門深鎖之前，「好多國內客來香港買樓、投資，毋懼香港高樓價，承接力一流」。現在？入口仍未打開，出口人流絡繹不絕。史立德不厭其煩建議政府重視人口政策，在生育、培訓、引入外援等方面都要制定清晰路線圖，重新提升香港競爭力。
再工業化 打造自家品牌
有關人才政策，廠商會早有構思。今年8月，廠商會對2022年《施政報告》提建議，在北部都會區或落馬洲河套區設立「中試協作平台」，推動香港再工業化發展。中試全稱「中間性試驗」，一言以蔽之，即將科研成果變成可量產商品的中間過程。
廠商會有此建議，旨在透過促進港、深兩地人才合作，最終由「港版中試」，到「香港製造」，打造自家品牌，讓香港貨也能揚威海外。
「一直以來，我們都為他人作嫁衣裳，美國人、歐洲人落單，我們便為他們生產、運輸，沒有自己的東西。」史立德認為，香港人靈活、具廣闊國際視野，亦不乏設計、資訊科技及科研人才，再工業化指日可待。
史立德坦承，香港一直處於被動，「無資源、無畜牧、無石油、無礦產，全憑人才往來。」然而香港科研已達國際水平。實際上，廠商會旗下於去年成立的「CMA+」，正是為「科技商品化」量身打造。盧金榮介紹，CMA+協助企業配對科創企業或大學研究，將科技連繫到適合的商家，聯手生產新產品。
盧金榮分享成功案例，一家歷史悠久的膠片廠，經CMA+配對，開發出將防菌塗層用於膠片，最終轉化成透明口罩，成功抓住「疫」市商機。
就在今年，廠商會與香港理工大學簽署合作備忘錄，正式結合學術界與工商業界之力，將科研應用於商業。史立德與盧金榮異口同聲，都說香港基礎科研做得好，只是過去很多時停留在象牙塔，成果無法落地。史立德以大疆及MyCar作例子，兩者皆起源香港，惟捉到鹿不懂得脫角，以致錯失多隻「會生金蛋的鵝」。
「再工業化不是把生產基地轉移香港，而是做自己的品牌，例如研究、設計在香港做；量化生產，可以外判到東盟國家或內地做，但手執品牌IP的，是香港人。」史立德認為發展自家品牌不費大量人力、物力之餘，又可擴展全球市場，提升香港工業水平，可能是香港再工業化未來康莊大道。
盧金榮說，CMA+與企業共享實驗室，不僅共享儀器，還共享知識，提供顧問服務，方便夥伴企業研發。香港傳統產業如食品等向來做得好，「但都要升級、轉型。」
政府、企業共度時艱
廠商會心繫中小企，經濟不景，史立德希望政府推出多樣政策救亡。「短期內可透過『還息不還本』、派錢等刺激經濟；長期則應向再工業化政策傾斜，如減稅、批出土地讓廠家進駐、發展等。」
廠商會在疫症大流行期間，積極開發網購市場，如「港甄選」借力近年備受歡迎的直播帶貨模式進軍大灣區，史立德說，網購市場是未來大趨勢，加上內地市場相對成熟，因此廠商會勇於打破地域限制，若然將來香港科技商品化發展到獨當一面之時，更可以將香港產品推到大灣區甚至全國。
對於正處危難關頭的中小企，史立德身為業界老行尊，建議廠商可以暫時縮減規模，控制成本，「大家現在都在『捱日子』，更應保存實力，等待明日太陽東升，再大展拳腳。」
史立德倡節流，盧金榮則教路如何開源。「做開傳統產品，都可以發掘潛力高的新產品，融合創新科技，好似廠商會檢定中心都從傳統產品檢測，到現在檢測類型都變得很多元化。」檢定中心抓緊疫市，推出消毒液、口罩，還有COVID檢測，收費向市場睇齊。
經此一「疫」，全球消費模式大變，能否回到昔日光景，史立德認為，「一切都有待證實」，惟目前盡是未知之數，政府更應壯大膽量，先與國際通關，讓一切逐漸調整、適應，最後回復正常。
經歷多次經濟周期，明白病來如山倒，病去如抽絲的道理，即使疫後復常，史立德也不敢掉以輕心：「生產線不是話開就開，重整還有漫漫長路。」
他估計經濟要完全復甦，起碼耗上一、兩年，而在這之前，大約兩至三成中小企會撐不住，只好倒閉，史立德從事印刷業，看到不少同行已經結業不幹，年紀大的見市道不好，索性退休，「過到這一關的，手瓜都好硬。」
雖說前路茫茫，滿是未知數，對於香港前景，兩位會長仍不悲觀。史立德強調，香港「背靠祖國，面向世界」，只要通關後好好把握中間人優勢，可謂「無得輸」，「一國兩制」之下，香港作為中國最開放的地方，兼具國際視野、人才、法律、航運優勢，難怪新加坡都想取代。還有，「香港是小地方，回血可以很快。」
盧金榮說，香港可以發揮國際優勢回饋祖國。香港法律、會計標準國際認可，與內地企業合作時必有助益，「內地那套接不上國際，但我們可直接與內地接軌。」
上文提及的廠商會檢定中心同樣是國際認可。香港雖然角色被動，但擁有難以動搖的優勢，貫通中外，倘能好好「兩條腿走路」，長遠來說仍然商機無限。
節錄自《信報財經月刊》2022年11月號
